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科技人才

廣納人才 知人善任

發布時間:2018-01-08   瀏覽次數:3741次   

  企業之間的竟爭說到底就是人才的竟爭。“一年之計,莫如樹谷;十年之計,莫如樹木;終身之計,莫如樹人。”公司根據自身發展戰略的需要,制訂一系列的鼓勵措施,吸引各種人才的加入,加大了人才資源儲備,使公司始終站在行業發展的前列。“金無足赤,人無完人”。在用人機制上,知人善任,“恰如其分,用當其時”,“適才適所,用當其位”。近年來,先后引進本科以上畢業生157名,其中碩士研究生31名,全部充實到生產一線和技術管理崗位。通過與高校聯合辦學、繼續教育等方式,加大人才培養力度。公司現有專業技術人員870名,其中正高級職稱35名,高級職稱177名,中級職稱273名,初級職稱271名。本科以上學歷735名,占技術人員總數的35%。45歲以下1101名,占技術人員總數的52%。


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